為全面提升員工的(de)專業素養與綜合能力，及(ji)時掌握(wo)房地產業(ye)最新動態，8月28日下午，蚌(bang)房集團組(zu)織開展了房地產開發項目知識培訓會，公(gong)(gong)司黨(dang)委班子(zi)(zi)、各部門(men)、各子(zi)(zi)公(gong)(gong)司及(ji)各項目(mu)部共34人參加(jia)此次(ci)培訓。

    會(hui)上，蚌房集團(tuan)工程項目管理(li)部(bu)經理(li)、康恒(heng)建設公司總經理(li)馬士忠緊密結合當前宏(hong)觀形勢與(yu)行(xing)業趨(qu)勢，探(tan)討(tao)了(le)國有(you)企業在(zai)房地產(chan)市場(chang)中的(de)特殊定(ding)位、功能作用與(yu)使(shi)命擔當，通過解讀區(qu)域標桿(gan)房企——山(shan)東省新東升房(fang)地產公司的項目建設成果，系統梳理了從項目前期規劃設計到工程建(jian)設、成(cheng)本控(kong)制(zhi)、物業服務等(deng)管理要點，如何進行(xing)構建房地產新(xin)發展模式、建(jian)設(she)“好房(fang)子”。培(pei)訓會(hui)后，大家結(jie)合蚌房集(ji)團實際，紛紛發(fa)表看法，互動頻繁，培(pei)訓取得圓滿成功。

    此(ci)次培訓不僅有效提升了員工的專業(ye)知識儲備(bei)和(he)業(ye)務(wu)實踐經驗(yan)，更強(qiang)化了作(zuo)為國(guo)企(qi)員工的使(shi)命感和責任感。未來，公(gong)司(si)將繼續完善培訓體系(xi)，搭建多元化學(xue)習平臺，助力員工成(cheng)長與(yu)企(qi)業(ye)發展同頻共振，為公(gong)司(si)“十五五”戰略(lve)落地提供人才保障，在構建新發(fa)展(zhan)格局中展(zhan)現國企擔當。