為全面掌握2024年度各(ge)子公司生產經(jing)營情況，科學謀定2025年度重點工作，2月7日(ri)至8日(ri)，蚌房集團黨委(wei)書記、董事長、總經理徐穎(ying)帶領黨委(wei)班子成(cheng)員及各部門負責(ze)人，深(shen)入四家子公司走訪調研(yan)，“把脈問診”、集思廣益，與各子公司班子成(cheng)員、部(bu)門(men)負責(ze)人深入交流，并(bing)邀請了部(bu)分(fen)職工列席，在認真聽取各子公司2024年(nian)度工(gong)作亮點(dian)、存在的問題以及2025年工作建議、思(si)路舉(ju)措等匯報之(zhi)后(hou)，對各子公司2024年度的工作成績給予了肯(ken)定，對(dui)2025年的(de)工(gong)作(zuo)做出了相應(ying)的指導，并征(zheng)求了各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)對蚌房集(ji)(ji)團黨委班子(zi)(zi)及(ji)各(ge)部(bu)門(men)工(gong)作的意見及(ji)建(jian)議，與各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)共同分析探索、破局(ju)當(dang)前發(fa)(fa)(fa)展面(mian)臨的困難和問題，共商蚌房集(ji)(ji)團高質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展新路徑、共謀蚌房集(ji)(ji)團高效能發(fa)(fa)(fa)展新方法(fa)。

 通(tong)過(guo)此次調(diao)研，蚌房(fang)集團領導(dao)班子對子公司各項(xiang)工作任(ren)務(wu)進度、創新創效、亮點(dian)特色及存在(zai)的問(wen)題有了(le)更(geng)全面的了(le)解，為(wei)2025年布新局，謀新篇、促進(jin)蚌房集(ji)團提質增效提供(gong)了科學依據。